为进一步全面提升beat365在线体育员工干部能力，我系于2021年4月12日13时，在文澜苑②312室召开beat365在线体育员工干部座谈会。出席本次会议的有公司党总支副书记卫华，分团委书记、员工科长宁宁，专职辅导员陈永宁、王海妮、张琪。beat365在线体育分团委、员工会主席团成员、各部门干事长、2019级、2020级各班班长、团支参加会议。

本次座谈会由副书记卫华主持，共分为两项议程。一是传达并学习校团委精神。会议伊始，分团委书记、员工科长宁宁针对近日网络上出现的“某高校员工会干部耍官威，让员工淋雨罚站”的新闻，首先对beat365在线体育分团委员工会干部思想进行了全面的考察，同时就如何做好员工干部开展了深刻的讨论。

主席团执行主席王醍在发言中提到，作为员工干部，我们要端正自身的态度，做一名服务型员工干部，不能出现以员工干部的身份欺压普通同学的现象，我们要始终牢记为员工服务，为beat365在线体育服务的责任。

主席团成员孙琪指出，我们在日常的同学交往中，不能出现因为是员工干部而高人一等的思想，在与同学对接工作时，要避免发生矛盾冲突。

随后，主席团成员张逸清认为，员工干部要秉持着，从同学中来，到同学中去的思想理念，认真落实各项工作，并以身作则。各部门部长，要约束自己的行为，带领部员朝更好的方向发展。

各部部长也纷纷发言表示，会不断提高自身的道德修养和思想素质，严于律己，对于日常工作的安排，会做到公平公正，分配合理，更好的为beat365在线体育服务。

听完员工干部发言，党总支副书记卫华指出，在日常的工作中，要讲究工作的方式方法，做到上传下达，出现问题时，要及时的找到产生问题矛盾的根源，并且做到充分的换位思考。要以高度的责任心与奉献精神约束自己。宁宁老师认为我系员工干部态度端正，积极进取，并给出以下四点建议：1.员工干部要有一颗从容的心，遇到问题解决问题。2.要具备高度的责任感，对于工作安排要能够提前筹备组织。3.要贯彻落实“大处着言，小处入手”的精神。4.要摆正位置，服务员工，管理好自身，成为沟通员工与老师的桥梁。

二是强调员工工作党总支副书记卫华针对目前各部门工作量不均衡问题，对分工作出以下调整与安排:1.宿舍检查工作由劳动实践部接管，并要求将宿舍检查与评优挂钩。2.为增强员工会成员的归属感，我系将给每一位员工会成员颁发聘书。3.进一步优化、细化beat365在线体育员工干部管理办法，每学年评选beat365在线体育优秀员工干部。

会议最后，党总支副书记卫华强调，员工干部要本着服务员工、服务beat365在线体育的宗旨，带动广老员工自我服务、自我管理、自我教育，以实际行动助力推进beat365在线体育的建设与发展。